STRATEGI PENYESUAIAN UPAH KARYAWAN 2014

[S101]

WAKTU

Kamis, 21 Agustus 2014,

10:00 AM – 17:00 PM

TEMPAT

ASTON Hotel – Pluit Jakarta, Meeting Room, Lantai 6

INVESTASI

Rp 2,000,000/peserta

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  • Handsout/ Module/Hard Copy
  • Handsout Soft Copy ( Flashdisk)
  • Foto Sesi
  • 2 x Lunch , 4 x Coffee Break  ( Packing Box for Moslem )
  • Sertifikat
  • Souvenir/Tas Ransel

FASILITATOR

Umar Kasim
Konsultant Hukum Ketenagakerjaan

DESKRIPSI

OUTLINE

Kriteria Sistem Penggajian yang baik
Menghitung beberapa alternatif usulan penyesuaian gaji tahun 2014 untuk diajukan kepada Direksi berdasarkan UMP DKI 2014
Menangani kesulitan penyesuaian gaji yang bersamaan dengan penghargaan atas kinerja karyawan tahun 2013
Memperbaiki sistem penggajian ( Grading System ) yang sudah “rusak” karena penyesuaian UMP DKI 2013 yang tinggi sekali
Menerapkan ketentuan Per-01/Men/1999, Pasal 14.2 yang menyatakan bahwa Upah Minimum hanya bagi karyawan yang masa kerjanya kurang dari satu tahun

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

cforms contact form by delicious:days

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Ask
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • Print
  • Technorati
  • Twitter
  • YahooBuzz